内容描述 内容介绍： 中国65年经济社会发展的主题是工业化。工业发展对中国的贡献不仅是中国富裕和强大的物质现实，而且是思想解放，科学合理性和创新精神的财富。 “大国筋骨：中国工业化65年历程与思考”是中国首席经济学家金敏钟的精心研究，他长期研究了中国工业经济的发展。这本书结合了历史和理论。最后一部分回顾了新中国工业化进程的轨迹。它表明，通过65年的工业化进程，中国通过大力推动工业化，抓住机遇并参与国际分工，已成为世界第二大经济体。开发过程；下一章从创造资源，保护环境，以人为本，重视民生，倡导工业文明的角度探讨了工业…

内容描述 作者介绍： 内容介绍： 目录介绍： 目录 作者介绍： 玛丽娜·克拉科夫斯基 硅谷煊赫新闻官，结业于斯坦福大学，紧要从业人文科学上头的著书，专门是心理学、社会学和经济学方面的*研讨。她的笔札常见报在《发现》《纽约时报》《科学美国人》、《奥普拉杂志》《今日心理学》《华盛顿邮报》《连线》等出版物上。曾与经济学家陈这个联名问世《会创利的所作所为经济学》。现远在旧金山湾区。 内容介绍： 细针密缕审察四围，咱们手到擒来发觉，身边满盈着莫可指数的中间人： 地产中介连着房的和卖房的人， 电商阳台连着家和发包方， 滴滴车接…

内容描述 作者介绍： 马修・杰克逊（Matthew O. Jackson） 斯坦福大学经济学William Eberle讲席教授，美国科学院院士，研究经济与社会网络的领军人物，从事该领域研究二十余年。他的在线课程“经济与社会网络”和“博弈论”听众人数超过100万。曾出版《经济与社会网络》等著作。 内容介绍： 一本全新、重磅而有趣的权威之作，讲述社会网络的特点和人们在其中的位置如何塑造我们的观念和行为，并影响我们的人生。 人类网络的结构和位置，决定着每个人在交友、择校、就业、理财、养育子女、休闲娱乐等所有方面的选择，…

内容描述 作者介绍： 吉莲·邰蒂(Gillian Tett) 英国《金融时报》执行主编、美国分部总编辑，哥伦比亚大学“奈特-白芝浩”经济和商业新闻研究会主席，剑桥大学社会人类学博士。她曾获得英国年度记者、英国新闻奖、英国皇家人类学研究所“马什奖”、英国年度金融图书奖，并在2011年获得英国国家学术院院长奖章。 内容介绍： 组织边界源自分工和精细化管理的线性结构，在传统商业结构中，边界能提升效率，但在数字管理时代，却成为制约发展、实现敏捷的结构性障碍，也是企业核心的组织成本。组织内部形成边界的主要原因是谷仓效应，这一…

内容描述 作者简介： 张银昆，劳动经济学学士，人力资源管理在职研究生，MBA。在国企、民企、外企有近20年的HR从业经历，积累了丰富的HR实战经验。善于发现企业人力资源管理存在的本质问题，根据企业的战略和实际情况提出有针对性的解决方案并推动实施。在人力资源战略、组织发展、人才培养、招聘、绩效体系、企业文化等方面有深入的研究和实操案例。 曾任多家不同发展阶段、不同规模、不同性质公司的人力资源经理/总监，现为合纵科技人力资源副总裁、中关村人才协会人力资源委员会主席。 ： 企业经营包括外部的客户和市场经营，也包括内部的技…

内容描述 作者介绍： 达雷尔•穆利斯（Darrel Mullis） 达雷尔•穆利斯担任EDI公司的培训与开发部经理长达12年。他讲授EDI的学习技巧，并为培训者开发出一套培训教程。穆利斯通过300多个成功的会计游戏研讨班，为数千名美国人进行了财务知识的培训。穆利斯与他四个女儿目前居住在科罗拉多州的路易斯维尔市。 朱迪斯•奥洛夫（Judith Orloff） 在过去的25年里，朱迪斯•奥洛夫通过认识自我意识和教育一直在帮助人们改变生活，她的最伟大成就之一便是在佛蒙特州建立了柏灵顿学院，在那里她还开设了人际心理学的学士…

内容描述 周显亮： 知名媒体人，历史学硕士，从事媒体工作11年，悉心研究现代企业管理，策划、发表作品逾百万字。近年来，潜心于中国龙头企业华为及著名企业家任正非先生的研究，以华为30年发展历史为线索，条分缕析，深入浅出，精准道出任正非30年企事业管理精髓，及其在人生每个重要节点所展现出的卓越智慧。 ： 从6个人到18万人，从2万元到6000多亿元，从深圳到全世界，从草根代理到世界*通信商……30年来，任正非带领华为人，以其超然的洞见和决然的胜利精神，创造了世界商业史上太多的奇迹。本书对任正非管理经营之道进行全方位解析…

内容描述 作者介绍： 杨国安，现任腾讯集团的高级管理顾问，负责该企业的组织创新和领导力发展；“杨三角理论”原创者，杨三角学习联盟创始人兼会长，金昇集团高级管理顾问；曾任宏碁集团的全球首席人力资源官，阿里巴巴、TCL-汤姆逊、台积电等公司管理顾问；中欧国际工商学院兼职管理教授，中欧国际工商学院终身教学荣誉“中欧名师奖”得主；曾参与哈佛大学、密西根大学、欧洲管理学院等国际高校的教学，被美国《商业地平线》杂志评为“全球高层主管培训大师”。专注和擅长研究移动互联时代管理创新、中国企业的全球化。任《人力资源管理期刊》等五个国…

内容描述 作者介绍： 内容介绍： 目录介绍： 目录 作者介绍： [美国] Noam Maggor，康奈尔大学历史博士后研究员，特拉维夫大学历史博士后研究员，哈佛大学查尔斯沃伦研究中心研究员和范德比尔特大学历史系研究员。高级讲师。他长期研究美国工业资本主义的历史，全球化的历史以及美国的政治经济学。他特别关注美国历史上财富精英的管理策略和财务策略。 内容介绍： 在这本书中，作者将波士顿作为一个场景带到了19世纪下半叶，并利用波士顿财富精英来摆脱新英格兰棉纺织制造业正在褪色的商业环境。废止。美国遥远而广袤的西部地区开创了…

内容描述 作者介绍： [英] Thinkers 50 Thinkers50是2001年建立的全球管理思想家排行榜，被誉为“管理思想界的奥斯卡”，凭借其客观性和强大的舆情系统，得到全球性的赞赏和认可，奠定了它在管理思想领域的权威性地位。 曾经入选Thinkers50的获奖者，不仅有商业思想界的殿堂级人物，如现代管理之父德鲁克、竞争战略之父波特、颠覆创新大师克莱顿·克里斯坦森，还有享誉世界的著名企业家，如全球第一CEO杰克·韦尔奇、微软创始人比尔·盖茨、苹果创始人乔布斯。每一届的评选活动都受到国外顶尖财经媒体的争相报道…