老板不说，也要去做的38件事-郞世荣 豆瓣评分[4.40]

在职场中，也许有些员工会感到疑问，积极主动做事不难，但究竟哪些才是不用老板说，员工也应该主动去做的事情呢？《老板不说，也要去做的38件事》一书详尽地为大家讲述了不用老板交代，员工也要主动去做的38件事。比如“做好‘传、帮、带’，当好新人的引路人”与“主动为老板分忧，为老板解决难题”等。就拿“主动为老板分忧，为老板解决难题”来说，很多时候，老板们都被公司烦琐的事务弄得焦头烂额，而此时，作为一名员工的你，应该做些什么呢？尤其是在老板工作触礁急需人员帮助的时候，如果你能摒弃“避之犹恐不及”的被动工作心态，主动为老板排忧解难，那么可想而知，这样的员工肯定会被公司重用，而且这样的员工在老板心目中的地位也是举足轻重的。本书立足职场，分析作为一个职场中人在工作中哪些事情应该主动完成、哪些错误不能犯、哪些话不能随便说、哪些事千万不能做，作者还总结了与同事和领导和谐相处的一些方法和技巧，帮助读者在短时间内成为一位职场处事高手，上演一部现实版的杜拉拉升职记。

Chapter 01 这些工作，不必老板亲自交代 001
1．把80{0956c9c8d253255a57978cce4d5e3343406fbda1256db86abe23ba00d49d9c3c}的精力投入在最具“生产力”的事情上／003
2．每认识一个新的客户，都给他们写一封E－mail／009
3．做好会议记录——每一次会议都是一堂培训课／013
4．做好“传、帮、带”，当好新人的引路人／016
5．主动为老板分忧，为老板解决难题／019
6．发现你的上司营私舞弊，你就要主动举报／025
7．把问题留给自己而非领导／030
8．勇于挑战“不可能完成”的工作／034
Chapter 02 这些道理，老板不说你也要懂 041
9．抱怨只会耽误你的前程／043
10．任何“懒惰”，都不能被原谅／048
11．只在工作中找方法，不在失误时找借口／052
12．不要只为薪水而工作，要为自己的前途而努力／057
13．永远不要抱着“明天再说”“明天再做”的想法／062
14．每天比其他员工多做一点点／066
15．积极融入团队，成为公司必不可少的一员／070
16．只有老板成功了，你才能够成功／077
17．不把工作当职业，只把工作当事业／083
Chapter 03 这些错误，老板没说你也不能犯 087
18．不要在网络上发表一些太过劲爆的内容／089
19．在任何情况下，都不要泄露公司机密／096
20．不要和上司发生办公室暧昧／104
21．不要在背后说领导的坏话／110
22．不要让上司觉得你缺乏责任感／114
23．汇报工作讲究多，千万不要太冒失／119
24．工作时千万不要拖拖拉拉，不讲究效率／125
25．彻底丢掉一些“垃圾”口头禅／132
Chapter 04 这些话，老板没有禁止你也不能说 137
26．“差不多！”——这句话说明你不够努力／139
27．老板永远都是对的，你要坚决服从老板／145
28．“我没法跟他合作！”——这句话说明你没有凝聚力／152
29．不要说“我不知道”——这句话说明你的 工作没有做到位／158
30．很多事通过努力都可完成，所以不要说 “这是不可能完成的”／162
31．小道消息万不可传——既害人，也害己／168
32．“这些都是小事”——这说明你没有重视工作中 的细节／172
Chapter 05 这些事，老板说了你也不能做 179
33．“如果你忙，就不用加班了！”——其实老板还是希望 你能继续加班／181
34．“工作上有任何事，都可以来我家找我”，而如果节假日 你找老板，老板也会很头痛／188
35．即使老板说了给你更高的职位，你也不要 整天追问哪天升职／194
36．即使老板说了给你加薪，你也不要追着 老板要求加薪／198
37．称呼老板有学问，千万不要直呼其名／202
38．即使老板说了“遇到问题尽管来找我”， 你也不要什么事都追着老板问／208